Побоювання багатьох людей з приводу кризових змін ринку праці в Києві так і не стали реальністю. Звісно, сьогоднішні кризові тенденції в економіці країни позначилися на попиті і пропозиції робочої сили. Але варто говорити, скоріше, про переорієнтацію та оптимізацію, ніж про катастрофічний занепад працевлаштування. Безробіття додало у значенні, але цей показник відносний, який відбиває реальність кожного регіону інакше, ніж середньостатистичні значення по країні і песимістичні прогнози експертів та аналітиків.

Усупереч усім цим явищам, портал працевлаштування «Труд.ком» продовжує отримувати пропозиції від роботодавців на високому рівні – понад 90 тис. вакансій у понад 30 галузях. Змінився не лише ринок пропозиції робочої сили. Змінився підхід роботодавців до підбору персоналу. Вибір завжди робився обдумано, але при стані української економіки у 2014 році він став ще більш обґрунтованим і виваженим. Тому пошук роботи в Києві варто розпочати з розміщення свого резюме на порталі «Труд.ком», де кожен роботодавець зможе звернути увагу на Вашу кандидатуру. Це збільшує шанси на працевлаштування, особливо враховуючи нинішню тенденцію до оптимізації штатів співробітників.

Так, суттєво зменшилася кількість вакансій у категорії «білі комірці». А от вакансії на робочі спеціальності «Труд.ком» пропонує у збільшеній кількості: для будівельників – близько 40 тис. вакансій, домашньому персоналу – 35 тис., за іншими робочими спеціальностями – 2 тис. На стабільно високому рівні ІТ-спеціалісти – 18 тис. вакансій, інженери – 22 тис., працівники виробництва – 46 тис. і торгівля – 21 тис. вакансій.

Аналітики пов’язують кількість відкритих вакансій у київському регіоні з «потребами» роботодавців, переорієнтацією у деяких сферах, надмірністю «керівних» пошукувачів, коливаннями заробітної плати. У середньому щомісячна пропозиція вакансій відзначається приростом у діапазоні 7-15%, а це найвищий показник серед усіх регіонів країни.

Київ і область – це молодий ринок праці, висококваліфікований і ерудований. Тому найактивнішими пошукувачами роботи стають люди, які шукають собі нове місце роботи. У зв’язку з чим не потрібно гіпертрофувати ситуацію на ринку щодо числа вільних спеціалістів. Це ще не провісник кризи. Якщо простежити динаміку розміщення резюме на «Труд.ком», не складно дійти висновку, що із щорічним зростанням кількості претендентів на робоче місце їхня кількість цілком відповідає нормі запитів від ринку праці.

Джерело: Trud.com

На правах реклами.

, , , , , ,